YAYED
YAYED
YAYED
YAYED
YAYED

Yerel Seçimler

E-Bülten

YAYED

Belediyeler ve İşçiler ???

Karşıyaka Belediye Başkanı 276 İşçiyi Neden İşten Attı? GENEL-İŞ SENDİKASININ KARŞIYAKA BELEDİYESİ`NE BAĞLI KENT AŞ`DE İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİLERLE İLGİLİ AÇIKLAMASI

KARŞIYAKA BELEDİYESİ BAŞKANI 276 İŞÇİYİ NEDEN İŞTEN ATTI?

ATILAN İŞÇİLERİN YERİNE İŞÇİ ALDI MI?

1- Karşıyaka Belediye Başkanı basına verdiği demeçlerde "Karşıyaka Belediyesi‘nin bölünmesine bağlı olarak nüfusun azalması, hizmet alanının daralması ve küçülme zorunluluğu" nedeniyle KENT AŞ şirketinde 276 işçinin işine son verdiğini söylemektedir.

2- Belediye Başkanı 30 Nisan 2009 günü işten çıkarılan işçilerin yerine tek bir işçi alınmadığını, aksinin ispat edilmesi durumunda istifa edeceğini de söylemektedir.

3- Bu söylem karşısında Mahkeme aracılığıyla ulaştığımız aşağıdaki bilgileri kamuoyu ile paylaşıyoruz:

İşten çıkarmalar sonrası Karşıyaka Belediyesi hizmet alım ihaleleri

Hizmet alanı İşçi sayısı İhale dönemi Sözleşme imza tarihi
Çöp ve temizlik hizmetleri 120 01/05/09-31/07/09 30/04/09
Yer altı ve yerüstü konteyner sistemindeki atıkların toplanması, taşınması hizmetleri 120 01/05/09-31/07/09 30/04/09
Yol bakım 110 01/05/09-31/07/09 30/04/09
Park bahçe 200 05/05/09-31/07/09 04/05/09
Çöp ve temizlik hizmetleri 210 31/07/09- 31/12/09 31/07/09
Yol bakım 110 01/08/09-31/12/09 31/07/09
Park bahçe 190 01/08/09-31/12/09 31/07/09

 

İşçilerin işten çıkarıldığı 30 Nisan 2009 ile 4 Mayıs 2009 arasındaki ihaleler sonucu taşeron şirketlerde işe başlatılan işçi sayısı: 550

31 Temmuz 2009‘daki ihaleler sonucu taşeron şirketlerde işe başlatılan işçi sayısı: 510

4- İşten çıkarılan işçilerimiz çöp ve temizlik hizmetleriyle park bahçe hizmetlerinde çalışmaktaydılar. Bu durumda Karşıyaka Belediye Başkanı 276 işçiyi küçülme nedeniyle işten çıkardıysa neden aynı gün ve hemen peşi sıra imzalanan ihale sözleşmeleri ile taşeron şirketler eliyle aynı hizmetleri yürütmek için 550 işçi istihdam edilmiştir.

5- İşçilerin işten atıldığı günden beri ısrarla işten atılmaların Karşıyaka Belediye Başkanının ifade ettiği nedenlere bağlı olmadığını ifade ettik. Temel neden Karşıyaka Belediye Başkanının taşeronlaştırmacı belediyecilik yaklaşımıdır. Taşeronlaştırmacı belediyecilik, kamu hizmetlerinin piyasaya devredilmesi, belediye hizmetlerinde ucuz, güvencesiz işgücü istihdamıdır; taşeronlaştırmacı belediyecilik işçilerin sendikasızlaştırılması demektir.

6- Karşıyaka Belediye Başkanı işten çıkarmalardan sonra yeni tek bir işçi alınmadığını, aksi ispat edilirse istifa edeceğini ifade ederek kamuoyunu sürekli yanıltmaktadır. Belediye Başkanı bunu söylerken işten çıkardığı işçilerin yürüttüğü hizmetleri sürdürmek için taşeronlaştırdığı hizmetleri ve taşeron şirketlerde çalışan işçileri gündeme hiç getirmemekte ve taşeron şirket işçilerini kamuoyunu yanıltmak amacıyla bilinçli olarak gözlerden kaçırmaktadır. Oysa bugüne kadar bir belediye şirketi olan KENT AŞ eliyle yapılan hizmetler şimdi taşeron şirketler eliyle ve çok daha fazla sayıda işçi çalıştırılarak yürütülmektedir. İşçiler taşeronlaştırma politikasına kurban edilmişlerdir. Yalın gerçek budur.

Kamuoyunun bilgisine saygılarımızla ve gereği için Karşıyaka Belediye Başkanına sunarız.

DİSK/Genel-İş Sendikası Genel Yönetim Kurulu

Yönetim Sorunları - diğer haberler (Yönetim Sorunları sayfasına git)
YAYED Yerel Yönetim Araştırma Yardım ve Eğitim Derneği Ziya Gökalp Caddesi, No.30 Kat.5 D.17 06420 Kızılay / Ankara, T: (312) 430 35 60, F: (312) 430 62 90
İşbu sitenin tüm hakları saklıdır. Web sitesi içerisindeki dökümanlar yazılar ve resimler kaynak gösterilse dahi, izin alınmadan başka web sitelerine, ticari yayınlara aktarılamaz, kopyalanamaz. © 2012
Web Tasarım